Desenvolver projetos e programas compatíveis com as necessidades dos clientes
Elaborar, propor , validar e revisar diretrizes, políticas e procedimentos relativos a área
Prestar consultoria em todo nível de direção e gerencial, quantos às políticas e programas existentes na empresa
Coordenar o processo anual de avaliação de desempenho de desempenho, suportando os gestores e buscando melhorias
Coordenar a implementação da Pesquisa de Clima, a elaboração e a execução do plano de ação fruto da pesquisa
Garantir que o Plano de Metas de todos os leitores elegíveis ao processo seja elaborado dentro das premissas e critérios pré- estabelecidos
Coordenar o processo de indicadores de RH
Elaborar junto a gerência da área, o orçamento anual e monitorar a realização do mesmo mensalmente