Analista De R&S -Rio De Janeiro-Rj

Analisar e realizar a triagem dos currículos (e-mail e CV físicos);
Fazer contato e estreitar relacionamento com Universidades;
Agendar o processo seletivo e exame admissional;
Prestar apoio e orientação aos médicos aprovados;
Organizar e conduzir treinamento de “Boas Vindas”;
Participar de projetos e programas de Gestão de Pessoas;
Realizar entrevistas de desligamento;
Trazer ideias inovadoras para o Hunting de médicos, seja em mídia social, universidades e parcerias, para atrair novos profissionais.
Fazer contato com médicos para oferecer plantões avulsos;