Vaga Publicada
EmpresaConfidencial
Quantidade de Vaga(s) 1
Local de Trabalho: Rio de Janeiro - RJ
Tipo de contrato Efetiva
Tempo de Experiência Com Experiência
Atividades
Elaborar políticas da empresa que reforçam a diversidade no local de trabalho, investigar todos
os tipos de assédio e proteger grupos minoritários assim como as mulheres;
Treinar a equipe de RH em como selecionar, gerenciar, avaliar e reter diversidade de
funcionários;
Revisar os nossos critérios de seleção para verificar que estão objetivos e rigorosamente
relacionados com o trabalho;
Medir e prever as métricas da diversidade;
Atuar como o consultor para os grupos menos representados e garantir que todas as vozes sejam
ouvidas;
Organizar treinamentos para melhorar as capacidades de comunicação dos funcionários e
espírito da equipe;
Assegurar a conformidade com regulamentos estaduais ou federais de diversidade e igualdade.
Requisitos
Ser Pessoa Negra (Pessoa Preta ou Pessoa Parda);
Ensino superior completo (graduação) - Preferencialmente os cursos: Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Psicologia Organizacional, entre outros;
Excel e Power Point a partir de intermediário.
Experiência prática na elaboração de políticas da empresa como de antidiscriminação e
oportunidade igual do empregador;
Bom conhecimento da legislação trabalhista e de direitos humanos;
Excelentes habilidades de comunicação;
Habilidade de liderança;
Conhecimento em gestão corporativa de diversidade;
Conhecimento em gestão de projetos e pessoas;
Proatividade;
Dinamismo;
Bom relacionamento interpessoal;
Visão sistêmica e analítica;
Horário de trabalho
Carga Horária Combinar
Dias de trabalho Combinar
Tempo de experiência
Tempo de Experiência Com Experiência