ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL-Rio de Janeiro – RJ

Assegurar o cumprimento das obrigações do Departamento Pessoal (DP);
Assegurar a organização documental do DP, arquivando e organizando documentos relacionados aos profissionais;
Fazer a conferência da folha de pagamento e solicitar correções, sempre que necessário;
Conferir e enviar todos os dados para execução dos processos de pessoal para Contabilidade;
Adequar salários e benefícios conforme acordo sindical;
Executar o processo dos assegurados – Seguro do pessoal;
Realizar admissão e demissão em conformidade com o E-Social;
Realizar o procedimento de controle de periódico; Controlar e comprar benefícios;
Emitir cartões de vale refeição, alimentação e VT; Controlar RPA;
Emitir de relatórios para o financeiro Rel fin para pagamento; Controlar afastados;
Controlar o período aquisitivo de férias e emissão de férias; Abrir contas salário;
Acompanhar e controlar a agenda de férias e folgas dos funcionários;
Fazer o controle e acompanhamento das horas dos funcionários;
Manter o processo de atualização das Descrições de Cargos, com atualização anual;
Informar as movimentações para segurança do trabalho; Realizar o processo de movimentação interna;Buscar informações de
interesse organizacional para manter a conformidade da organização com as normas do E-Social;
Prestar auxílio às áreas internas sobre assuntos relacionados aos Recursos Humanos e esclarecer dúvidas dos profissionais e
dirigentes sobre normas da instituição.