Vaga Publicada
EmpresaConfidencial
Quantidade de Vaga(s) 1
Atividades
Analista de RH (Cargos e Salários)
Requisitos
Profissional irá atuar na estruturação de plano de Carlos e Salários e apoio a Gestão de RH em processo de reestruturação de processos.
Especificações da vaga: Experiência com implantação de Cargos e Salários;
Formação Superior em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas correlatas; dinâmico, ativo e autônomo; com capacidade para desenvolver estratégias de atuação que otimizem os processos da empresa; disponível e persistente para superar os desafios;
Horário de trabalho
Carga Horária Combinar
Dias de trabalho Combinar
Tempo de experiência
Tempo de Experiência Com Experiência