Vaga Publicada
EmpresaConfidencial
Quantidade de Vaga(s) 1
Atividades
Conduzir todo processo de contratação, desde a abertura da vaga até a entrega ao solicitante;
Triagem, abordagem, atração, avaliação e contratação de profissionais, estagiários e aprendiz;
Conduzir treinamentos de Integração e assinatura de contratos;
Realizar cadastro admissional no sistema PeopleSoft;
Envio de feedbacks para candidatos;
Organização, controle e gestão dos processos, política interna, diretrizes, calendário e fluxos da área;
Apoiar em campanhas, comunicação Interna e ações de RH.
Requisitos
Ensino superior completo ou em andamento, preferencialmente em administração ou psicologia;
Experiência com recrutamento e seleção em grande volume de vagas;
Conhecimento no pacote Office (Excel avançado e Power Point);
Senso de urgência e priorização;
Experiência no ramo de Construção Civil será um diferencial.
Horário de trabalho
Carga Horária Combinar
Dias de trabalho Combinar
Tempo de experiência
Tempo de Experiência Com Experiência