Vaga Publicada
EmpresaConfidencial
Quantidade de Vaga(s) 1
Local de Trabalho: Rio de Janeiro - RJ
Tipo de contrato Efetiva
Tempo de Experiência Com Experiência
Atividades
Elaborar e atualizar a descrição de cargos;
Fazer análises e estudos relacionados à estrutura de cargos e salários;
Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política da empresa e dados de mercado;
Implantar práticas de remuneração e benefícios;
Elaborar, atualizar e garantir a aplicação das políticas de remuneração fixa e variável;
Preparar e analisar indicadores de RH
Requisitos
Ensino em Humanos, Administração ou áreas afins;
Pós Graduação na área,
Experiência de, no mínimo, 03 anos na área de
Remuneração e Benefícios;
Domínio do Pacote Office;
Metodologia de descrição e avaliação de cargos;
Conhecimento em Legislação Trabalhista;
Experiência com remuneração variável será um diferencial.
Horário de trabalho
Carga Horária Combinar
Dias de trabalho Combinar
Tempo de experiência
Tempo de Experiência Com Experiência