Vaga Publicada
Empresa: Confidencial
Tipo de contrato: Efetiva
Quantidade de Vaga: 1 vaga(s)
Local de Trabalho: Rio de Janeiro - RJ
Atividades:
Elaborar e atualizar a descrição de cargos;
Fazer análises e estudos relacionados à estrutura de cargos e salários;
Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política da empresa e dados de mercado;
Implantar práticas de remuneração e benefícios;
Elaborar, atualizar e garantir a aplicação das políticas de remuneração fixa e variável;
Preparar e analisar indicadores de RH
Requisitos
Requerimentos: Ensino em Humanos, Administração ou áreas afins;
Pós Graduação na área,
Experiência de, no mínimo, 03 anos na área de
Remuneração e Benefícios;
Domínio do Pacote Office;
Metodologia de descrição e avaliação de cargos;
Conhecimento em Legislação Trabalhista;
Experiência com remuneração variável será um diferencial.
Educação: Superior - Completo
Horário de trabalho
Carga Horaria de Trabalho: Combinar
Dias de trabalho: Combinar
Tempo de experiência
Tempo de Experiencia: Com Experiência
Salário: Faixa Salarial entre R$ 1050,00 até 4000,00
Beneficios: Vale Refeição, Vale Transporte, Vale Alimentação, Assistência Medica, Assistência Odontologica