Será responsável por todos os subsistemas do RH (R&S, Treinamento, Avaliação de Desempenho, Remuneração e benefícios, Controle de custos, indicadores, comunicação interna).
Também será responsável pela folha de pagamento de brasileiros e expatriados, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista brasileira. Fará a gestão das equipes de RH e DP. Atuará de forma consultiva junto às lideranças garantindo assim as melhores práticas de gestão de pessoas.