Responsável pelo atendimento ao clientes internos cascateando os produtos de RH e participar de forma efetiva nas ações de gente e gestão.
Acompanhar e gerir os indicadores de RH e realizar as apresentações gerenciais
Atuar como o desenvolvimento de lideranças e realizar junto aos lideres as necessidades de treinamentos
Acompanhar do processos de remuneração conforme Política estabelecidada pela Empresa.
Ser agente de transformação cultural e interagir com as áreas especialistas para realização efetiva da Pesquisa de Clima, Avaliação de Competências e outras ferramentas cíclicas do RH.
Responsável pela condução do programa onbording.
Suporte a equipe de Gente & Gestão e atendimento aos colaboradores.