Responsável por todas as etapas do processo de R&S desde a divulgação da vaga em fonte de R&S até o aceite da vaga pelo candidato;
Conduzirá processos seletivos de vagas técnicas, especialistas e PcD’s;
Realizará alinhamento de perfis com gestores e requisitantes do RH;
Realização de dinâmicas de grupo;
Aplicação e correção de testes Psicotécnicos no formato presencial;
Feedback a candidatos;
Atualização de planilhas e sistemas integrados;
Será responsável pelo onboarding de novos contratados.