Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedback). Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis. Auxiliar as obras nos processos de seleção de novos funcionários locais