Toda rotina de DP: admissão, demissão, confecção de crachás e cartões visitas, gestão do ponto eletrônico, férias, gestão de banco de horas, gestão dos benefícios para os colaboradores CLT; enviar para contabilidade folha de pagamento e conferencia; controle de afastamentos para serem enviados para contabilidade; manter atualizadas as informações salariais, movimentação de pessoal, promoções e outros; atendimento aos colaboradores e prestadores de serviços.
Rotina RH: agendar e divulgar o convite e lembrete dos treinamentos; organizar e controlar a sala de treinamentos; divulgar a verificar a participação dos treinando; elaborar e atualizar as apostilas de suporte para treinando; organizar todo o material pedagógico; montar kits com material didático; fazer cronograma do programa de treinamento.
Endomarketing e comunicação interna: divulgação de aniversários do mês; elaborações ações comemorativas internas e externas para os clientes (médicos, secretarias); elaborar e divulgar férias; elaborar calendário de datas comemorativas.