Profissional generalista para gerenciar rotinas da área de Gestão de Pessoas e rotinas da área de Departamento Pessoal, com conhecimento em todas as demandas das duas áreas.
Gestão de Pessoas – Recrutamento e seleção, Programas de treinamento e capacitação, Pesquisa de clima, Avaliação de desempenho, Cargos e salários/Trilha de carreira, Programa de retenção de talentos, Endomarketing, Desenvolvimento de líderes, Feedbacks, Fortalecimento e consolidação da cultura organizacional, etc.
DP – Necessário conhecimento de E-social, Benefícios, rotinas de admissão e demissão, Encargos e Tributos, estar atualizado com a legislação trabalhista e folha de pagamento.