Abertura de loja: Identificar todas possíveis falhas em cada setor da loja. Tais como falta de mercadoria, exposição de promoção e qualidade dos produtos expostos. Estipular para a equipe metas e desafios diariamente.
Atendimento: Garantir um bom atendimento aos clientes internos. Procurando sempre algo a mais para encantá-los.
Organização: Limpeza e organização da loja.
Acompanhamento do patrimônio da loja: Zelar pelo patrimônio físico da loja, e desenvolver clima de motivação na equipe de funcionário.
Atendimento ao cliente: Zelar pelo cliente, prestar atenção e facilitar o relacionamento do cliente com a loja.
Administrativo: Conferir diariamente os relatórios de rotina.
Formação e desenvolvimento: Ser responsável pela formação e desenvolvimento da equipe de loja.