Experiência com condução de processo de recrutamento e seleção de níveis operacionais, técnicos e administrativos;
Desenvolver processos de recrutamento seleção, abertura de vagas, criar cronogramas, realizar entrevistas técnicas, validar certificações técnicas de acordo com a necessidade de cada vaga e conduzir o processo até a entrega da documentação do profissional selecionado;
Definir e acompanhar SLAs da abertura da vaga até o início do profissional;
Capacidade de coordenar e liderar pessoas;
Preparo de relatórios e KPIs da área;
Propor e implantar melhorias nos processos de R&S;
Criação do Job description com as áreas demandantes;
Conduzir processos seletivos da matriz (processos internacionais);
Desejável experiência no setor de OnShore e OffShore