Apurar folha de ponto (rasuradas e acompanhar a correção);
Realizar benefícios de vale transporte e vale alimentação;
Controlar adiantamentos e seus descontos;
Atender os funcionários internos e externos;
Prévia de férias e lançamento da mesma;
Prévia de rescisão;
Encargos (GPS, FGTS, IR, RAIS, DIRF e CAGED);
Acompanhar atestados médicos, encaminhar para INSS, cobrar requerimento;
Manter sistema e planilhas atualizadas;
Verificar a frequência de funcionários;
Necessário conhecimento com folha de pagamento;
Controlar vencimento dos certificados digitais;
Emitir contra-cheque;
Saber utilizar o programa E-social.