Será responsável por gerenciar as rotinas da administração de pessoal, assegurando os prazos previstos por lei e procedimentos internos, através da elaboração do cronograma mensal.
Acompanhará a elaboração da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimentos de tributos.
Gerenciar ações trabalhistas, acompanhando os processos.
Fará a gestão orçamentária da área.
Elaborará formulários e processos internos garantindo um fluxo consistente com os resultados.
Deverá fazer a gestão de resultados com base nos indicadores da área.