Cumprir com toda a rotina de folha de pagamento.
Administrar todas as ocorrências e movimentações de funcionários como admissão, demissão, faltas, atrasos, horas extras, benefícios, licenças, férias, 13º salário e rescisão trabalhista.
Transmitir Gefip, Gerar guia do INSS, FGTS, IRRF e todas as outras guias de competência da Folha de Pagamento.
Gerar informe de rendimentos anualmente.
Organização de documentação de colaboradores.
Acompanhamento dos documentos referentes a medicinal ocupacional, saúde e segurança e controle de exames periódicos.
Acompanhamento das relações Sindicais, acordo coletivo e representação em órgãos oficiais, bem como, preposto em Homologações, Audiências Trabalhistas, preparo de documentação para elaboração de defesa em processos trabalhistas.
Atendimento à funcionários.