Coordenador De Recursos Humanos Generalista-Rio De Janeiro – Rj

Coordenar a área de RH aliada ao planejamento estratégico da empresa;
Coordenar e supervisionar a execução da folha de pagamento;
Coordenar o levantamento de necessidades de treinamentos;
Controlar admissões, demissões, férias, TRCT, benefícios, atualização de registros e folhas de ponto;
Apoiar os gestores e diretores na gestão de pessoas através de ✔orientações, dicas e feedbacks;
Gerenciar custo de mão de obra;
Conduzir reuniões, palestras e treinamentos;
Fazer atendimento aos colaboradores;
Promover programas de prevenção e saúde no trabalho;
Identificar necessidade de contratação de pessoal;
Participar mensalmente de reuniões com a diretoria e gerência;
Fornecer informações à diretoria de todo o setor pessoal;
Atuar nas rotinas de área de pessoal;
Gerenciar benefícios.