Conhecimento dos processos de Folha de Pagamento (Protheus) e Ponto Eletrônico; Conhecimento de Impostos sobre Folha de Pagamento; Conhecimento de Obrigações Legais/ Legislação Trabalhista e Previdenciária; Conhecimento do Pacote Office. Atividades: Executar todas as rotinas do setor, atendimento das metas estabelecidas das tarefas; recolher documentação necessária, atualizar sistemas correspondentes e arquivar conforme política e legislação; Gerir registro de Frequência: capturar e validar informações; verificar o fechamento do registro de ponto, liberar para folha de pagamento, disponibilizar espelho de ponto; calcular férias, rescisões e folha de pagamento, conferir resultado, contabilizar folha de pagamento e encerrar competência; Gerir Movimentações de funcionários; – Férias: Analisar e definir ações. Afastamento e Acidente de Trabalho: analisar documentação, Providenciar documentação para o INSS, agendar pericia, cadastrar no sistema o resultado do laudo, abrir CAT e comunicar MT; Desligamento: Receber e analisar solicitações de desligamento, comunicar ao TI para retirada de acessos, atualizar cadastro do colaborador, gerar documentação e cálculos de desligamento, Homologar desligamentos.