Recrutamento e Seleção:
Coordenar e liderar visando apoiar e contribuir, facilitando o desenvolvimento do trabalho
dos áreas.
Prestar assistência a Diretoria, aos Departamentos, Lojas e Setores da empresa em
atividades como contratações, mediações, recuperação e reconhecimento, negociações de
relações humanas e pesquisas de RH
Treinamento e Desenvolvimento :
Reportar nas reuniões de resultados os indicadores de performance área.
Criar estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e liderança, solução de
problemas de atendimento, interagindo com os clientes externos, para alinhamento das ações.