Responsável pela realização das atividades de Atração de Talentos, incluindo recrutamento, seleção em diversos níveis hierárquicos, Recrutamento Interno, programas de Estágio, Trainee e Aprendiz;
Atuação como todas as etapas do processo desde o alinhamento do perfil junto ao gestor, hunting de profissionais, entrevistas por competência e todo acompanhamento até o envio de proposta;
Realizar os processos admissionais, como: agendamento de exames, recolhimento de documentação, solicitação de equipamentos;
Cumprir rigorosamente os SLAs estabelecidos e alimentar indicadores referente a todos processos seletivos;
Avaliar e propor melhoria e otimização constantemente em suas atividades.