Prestar assistência para a operacionalização de atividades de recursos humanos, tais como:
Recrutamento e Seleção;
Divulgação de vagas;
Contratação e desligamento de colaboradores;
Aplicação de dinâmicas de grupo;
Orientações à colaboradores;
Realiza a parte operacional das estratégias e planejamentos desenvolvidos pelos superiores;
Presta assistência ao analista de recursos humanos e demais profissionais da área.