AUXILIAR O GERENTE DE LOJA NA COORDENAÇÃO DE TODAS AS ATIVIDADES NECESSÁRIAS PARA O FUNCIONAMENTO DA LOJA (REUNIÃO MENSAL, FEEDBACK DE DESENVOLVIMENTO DE EQUIPE, TREINAMENTO DO TIME, ENTRE OUTROS…);
ACOMPANHAR O RELATÓRIO DE VENDAS, ENGAJAR A EQUIPE PARA ATINGIMENTO OS RESULTADOS, APRESENTAR METAS INDIVIDUAIS E COLETIVAS;
REALIZAR A ABERTURA E/OU FECHAMENTO DA LOJA, AUXILIANDO NA COORDENAÇÃO DA ÁREA DE VENDAS, CHECAR ESTOQUE, REPOSIÇÃO DE MERCADORIAS E TODAS AS DEPENDÊNCIAS, GARANTINDO O PERFEITO ESTADO PARA RECEBER OS CLIENTES EM LOJA;
ACOMPANHAR DESEMPENHO E ADMINISTRAR CONFLITOS, ASSEGURANDO O CUMPRIMENTO DE METAS.
ELABORAR CRONOGRAMA DE AÇÕES, CONTROLE DE INDICADORES E ORGANIZAR OS RECURSOS HUMANOS E MATERIAIS, DISPONIBILIZANDO-OS DE ACORDO AS NECESSIDADES DO CLIENTE.