Controlar a agenda de treinamento de acordo com Matriz de Treinamentos – pessoal embarcado;
Legislação de Marinha e bandeiras para análise de certificações e Safe Manning;
Organização geral para documentação de certificações (ISO/APlQ2);
Elaboração dos KPls da área de treinamento;
Proatividade e compromisso com prazos e demandas internas e externas.