Executar tarefas administrativas na área de Departamento De Pessoal e RH, tais como: Controle de folha de ponto eletrônico, controlando falta, atrasos, atestado, etc; Admissão; Compra de benefícios; Atendimento telefônico; Apuração de encargos, conhecimento de E- Social; Realizar atendimento aos funcionários, responder perguntas e dúvidas pertinentes ao DP; Folha de pagamento e conferência; Controle de Documentos de Medicina do Trabalho; Acompanhar as mudanças nas legislações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e convenções trabalhistas; Apoio ao Jurídico Trabalhista; Demissão; Férias; Controle de Carros dos postos.