Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o entendimento de perfil e publicação do anúncio, até a triagem de currículos e entrevistas com os candidatos;
Acompanhar os indicadores de R&S junto com o squad de People Analytics (que fica dentro da área de RH);
Você irá conduzir processos seletivos end-to-end e gerenciar demandas, para posições de tecnologia, qualquer nível e skills;
Prover feedbacks construtivos para candidatos, análise de indicadores;