Presta assistência e suporte nos processos de admissão, manutenção e desligamento
de colaboradores e etc
É o responsável por revisar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 130 e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores, valores vindos da contabilidade e etc
Deve Organizar documentações e arquivos para que estejam em ordem nos casos de
auditoria e fiscalização.
Tira dúvidas dos colaboradores pertinentes aos direitos trabalhistas dos mesmos.
Cuida de processos burocráticos envolvidos na admissão e desligamento e etc…
Conduz na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas e etc