Executar a gestão de pessoas durante o plantão, reportando ao Gerente comportamentos e atitudes que representem risco à imagem da marca e qualidade operacional;
Contribuir com o Gerente na apuração do CMV (Custo da Mercadoria Vendida);
Contribuir com o Gerente na preparação das metas mensais;
Contribuir com o Gerente na elaboração das escalas de trabalho e posicionamento dos colaboradores;
Receber, acompanhar, e apresentar todas as documentações necessárias em todos os casos de fiscalização de todos os órgãos fiscalizadores possíveis do nosso segmento;
Garantir o cumprimento de horários de todos os colaboradores, aplicando a escala pré-determinada.