Habilidade de lidar com projetos de RH diversos e complexos para time de operações e diretoria técnicas;
Programas de desenvolvimento tais como trilha de liderança, treinamento, coaching;
Implementação de projetos globais de RH;
Responsável pelo recrutamento e seleção de posições estratégicas;
Conduzirá treinamentos técnicos e corporativos para a população de atendimento;
Cuidará dos indicadores e reportes da área.