Suporte nas atividades administrativas e financeiras relacionadas ao DP;
Organização dos documentos do Departamento Pessoal exigidos em processos de auditorias;
Atendimento aos funcionários;
Suporte nos processos rotineiros de remuneração;
Análise e conferência de documentos de admissão, folha de ponto, férias, desligamentos, benefícios, entre outros.