Planejar, executar e acompanhar as atividades de capacitação de pessoas em incluindo formação de líderes;
Contribuir com novas metodologias de treinamento, visando a melhoria continua para o atendimento das demanda;
Analisar e manter o painel de indicadores atualizados;
Gerir ferramenta LMS;
Liderar o time de T&D.