Divulgação, triagem de currículos e agendamento de entrevistas visando atender as necessidades de recrutamento semanais dos clientes internos; Condução do processo de seleção nas lojas próprias;
Controle de convocados e turn over semanal; Acompanhamento dos selecionados em treinamento e direcionamento dos mesmos para as respectivas equipes; Feedback aos candidatos; Confecção de relatório de indicadores para a diretoria; Credenciamento e liberação de acessos aos sistemas internos da empresa.