Analista de Departamento Pessoal Pleno
Principais atividades:
– Ciclo completo de processos admissionais, rescisões, de férias e licenças.
– Conferir folha de pagamento, impostos mensais e declarações anuais;
– Conhecimento de processo de controle de jornada;
– Conferência de rescisão e FGTS rescisório;
– Garantir que as diretrizes do e-Social sejam aplicadas.
As qualificações necessárias para essa vaga são:
– Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;
– Conhecimento na ferramenta Alterdata será considerado diferencial.
– Analítico(a) e Organizado(a);
– Resiliente;
– Excel intermediário/avançado;
– Graduação completa em Administração, RH, Contabilidade ou correlatas.