Necessário conhecimento do sistema Datasul.
Experiência sólida em Departamento Pessoal. Execução e gestão da Folha de Pagamento;
Gestão e negociação de Benefícios;
Preencher guias de encargos sociais (INSS, FGTS, IR e Contribuição Sindical);
Gerir e Processar Admissão, cadastramento no PIS/PASEP;
Calcular rescisões de contrato e FGTS rescisório;
Fazer homologações;
Férias, Controle da relação anual e informações sociais providenciando a entrega junto a CEF;
Execução e processamento do 13º salário, verificando a média de verbas variáveis e adiantamentos recebidos e proporcionalidade;
Elaborar mensalmente um cadastro (CAGED) para o MT;
Gestão do Ponto eletrônico e manual de todos os funcionários;
Mapa de férias de todos os funcionários;
Controlar o desenvolvimento (vencimento, faturas, fiscalização), de PCMSO, PPRA e CIPA;
Executar outras tarefas inerentes ao cargo, quando designado; e demais atividades relacionadas.
Gestão direta de 3 colaboradores.